Social Media Recruiting nutzt Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn, um gezielt Talente anzusprechen, die optimal zu einem Unternehmen passen. Anstatt ausschließlich auf traditionelle Stellenanzeigen zu setzen, können potenzielle Kandidaten dort erreicht werden, wo sie täglich aktiv sind. Durch kreative Beiträge und gezielte Anzeigen wird die Chance erhöht, qualifizierte Fachkräfte schnell und direkt zu finden.